2021年合肥市妇幼保健院住培基地二次征集补录招生简介
【一体六翼七院区】
安徽省妇幼保健院建于1951年,是集预防、保健、医疗、康复、科研、教学和培训于一体的三级甲等妇幼保健机构。按照“一体六翼七院区”的战略布局,医院由中心院区、东院(合肥市第五人民医院、合肥市儿童医院)、临泉分院和泗县分院、南院(建设中)、西院(安徽省国际妇女儿童医学中心)七大院区组成,担负着全省妇科疾病诊治、高危妊娠处理、助产分娩、辅助生育、计划生育手术、妇幼保健、新生儿疾病治疗、乳腺病诊治等医疗保健的重要任务。年门急诊量达130万人次,入院病人约5.1万人次,手术例数3.1万人次,分娩婴儿数3万人次。
【十三大基地、十二大中心、八大机构、四大联盟】
按照“大妇幼、大健康”的发展思路,2012年增挂安徽省妇幼保健院牌子,开启省市共建管理。医院以技术力量雄厚、特色专科突出、多学科综合优势互补享誉省内外。在省市共建模式下,形成十三大基地、十二大中心、八大机构、四大联盟态势。
【特色优势学科】
国家级特色学科:国家孕产期保健特色专科、中医科。省级重点学科:产科、检验科、中医糖尿病科、中西医女性不孕不育;市级重点学科:医学遗传中心、生殖医学中心、超声科、麻醉科、新生儿科、中医脑病科、中西医结合、中医糖尿病科,其中妇产科学、儿科学、公共卫生管理学、临床检验诊断学等四个学科是安徽医科大学硕士研究生培养点,妇产科博士培养点。
【特色基地建设】
全国产科麻醉培训基地、全国孕期营养课堂示范基地、国家级营养师实践教学基地、国家级妇产科及儿科住培基地、卫生部内镜与微创医学妇科培训基地、安徽省助产实践基地、安徽省儿童早期发展示范基地、安徽省专科护士培训基地、中国妇幼保健协会专科助产士临床培训基地、新生儿专科护士临床实践基地、宫腔直视人工流产手术技术培训基地、中国妇幼保健协会出生缺陷防控耳聋基因检测实验示范基地、省级近视防控规范化培训基地。
【特色中心建设】
国家基因检测技术应用示范中心(安徽)、遗传性出生缺陷筛查中心、安徽省产科专业医疗质量控制中心、合肥市产科专业医疗质量控制中心、合肥市妇科专业医疗质量控制中心、合肥市生殖专业医疗质量控制中心、合肥市产前诊断医疗质量控制中心、安徽省危重孕产妇救治中心、合肥市危重孕产妇救治中心、合肥市危重新生儿救治中心、合肥市青少年近视弱视防控研究中心、合肥大基因中心妇幼基因医学中心。
【特色医疗机构】
第一批开展无创DNA产前筛查与诊断临床应用试点机构、人类辅助生殖技术医疗机构、全国中医示范医疗机构、全国百姓放心示范医院、国家级母婴安全优质服务单位、全国近视防控规范化培训单位、国家级促进母乳喂养优秀医疗保健服务机构、国家孕产期保健特色专科建设单位。
【特色联盟建设】
全国省会城市妇幼保健联盟成员、安徽省妇幼保健医疗联合体专科联盟;全国“互联网+妇幼健康”联盟;国家儿童医学中心心血管专科联盟。
【特色名医及科室】
生殖医学中心主任洪名云领衔“生殖医学”专业名医工作室,产科主任陈红波领衔“围生医学”专业名医工作室,产科主任陈先侠领衔“母胎医学”专业名医工作室,儿科主任王慧琴领衔“新生儿科疾病”名医工作室,产科主任刘治春领衔产科名医工作室;妇科主任庄雅丽领衔“妇科肿瘤与盆底重建”专业名医工作室等;产科主任陈磊、章小宝、郭宇雯领衔“产科”专业名医工作室 “安徽省名中医”、“江淮名医”夏光惠主任,“安徽省名中医”王道萍主任。
合肥市妇幼保健院住院医师规范化培训基地介绍
2016年通过安医大附属医院考核,成为安徽医科大学附属妇幼保健院,承担研究生、本科生培养工作。博士培养点:妇产科学;硕士培养点:妇产科学、儿科学、临床检验诊断学、公共管理学等。承担本科生妇产科学、儿科学理论授课以及本硕连读临床技能培训工作。作为“国家第三批住院医师规范化培训基地”,拥有妇产科、儿科两个住培专业基地。医院高度重视教学工作,加强基础建设、制度建设、师资建设、教学质量建设等多方面教学工作。
【妇产科专业基地】
妇产科专业总床位数762余张,年分娩量近3万余人,年门诊量50万人次,年住院3.6万人次,设有普通妇科、妇科内分泌、妇科肿瘤、生理产科、病理产科、产科ICU、产前诊断、计划生育、产后康复、生殖中心、妇女保健、遗传中心等专业科室,且综合实力强,妇产科专业有带教师资105人,其中副高及副高以上人员39人,3年以上主治医师66人,硕士研究生83人。
【儿科专业基地】
儿科专业总床位数226 张,年门诊量14万人次,年住院 1.1万人次,有新生儿、呼吸、消化、内分泌、神经、血液、儿童保健、儿外科、儿内科等多个亚专业,亚专业完善,儿科专业有带教师资27人,其中副高及副高以上职称11人,3年主治医师16人,研究生20人。
【临床技能中心】
2019年西院正式开诊,新建成的临床技能培训中心总建筑面积为600平方米,设有妇产专业、儿科专业、母婴护理技能训练室、模拟ICU、模拟产房、模拟手术室、腹腔镜训练室及教室、电子阅览室等。
【模拟教学】
在满足住培医生基本技能培训要求的设施建设基础上,我院投入200万购买高端智能无线产妇模拟人和智能无线新生儿模拟人,该系统涵盖了产前、分娩、产后,母亲、胎儿以及新生儿的相关临床实训内容。全功能无线产妇综合模拟人,可进行妇产科各项技能训练, 并能结合具体病例,模拟妇产科各种急诊急救情况,还可以进行交互分娩过程模拟,对分娩过程进行评估,对异常产程作出决策和实施干预措施。
智能无线新生儿模拟人:结合病例实现婴儿高级生命支持技能操作,模拟系统可以让带教老师与学员进行交流和互动,完成病例后,能够自动提供反馈。
【师资队伍建设】
对临床教师进行授课、教学查房、科研、专业技能等能力的遴选、培训、考核,要求带教老师理论及技能人人过关,打造出优秀的师资团队。经过严格的选拔及培训,形成了临床专业技能培训师资团队、理论授课师资团队、科研教学师资团队、腔镜技能培训师资团队等,保障了住培医生的培训质量。
【培训体系建设】
医院采用有计划、有目标的分层次四阶梯培训体系,学员授课、教学老师带教、轮转科室培训、院级培训相结合的方式,逐年提高住培医生的综合能力,同时注重带教老师和学员的思政教育,加强医德医风、人文医学教育,打造以胜任力为导向的合格住院医师。
【未来发展规划】
在二期建设规划中,面积为1800平方米的临床技能中心未来将投入建设。
【住培生活条件】【福利待遇】
医院为规培医生提供培训、学习及生活的基本条件和良好的工作环境。住培医生在院培训期间的工资待遇,按照国家、省、市级住院医师规范化培训的统一标准和要求予以发放,待遇优厚。
中央、省级、市级财政补助 | ||||
类别 | 单位人(元/月) | 社会人(元/月) | 说明 | |
中央财政补助 | 2000 | 2000 |
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省级财政补助 | 600 | 600 | 儿科专业学员720元/月 | |
市级财政补助 | 834 | 834 |
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医院补助 | ||||
类别 | 单位人(元/月) | 社会人(元/月) | 说明 | |
午餐补贴 | 880 | 880 | 享受本院职工一样的待遇 | |
手术误餐费 | 基地标准 | 基地标准 | 享受本院职工一样的待遇 | |
夜班费 | 基地标准 | 基地标准 | 享受本院职工一样的待遇 | |
住宿补助 | 500 | 500 | 放弃提供住宿的学员享有 | |
社会人基本工资 | 本科及以下 | / | 1800 | 考核合格后按月发放 |
硕士及以上 | / | 2000 | ||
四险一金(单位部分) | / | 社会保险:711.93 住房公积金标准:参照合肥市基本工资按比例缴纳 | 个人缴纳部分从医院补助部分扣除 | |
月(单独值班)绩效 | 取得执业医师资格证,经医院考核合格后在轮转期间轮转科室单独值班,与同年资医生享受同等绩效待遇 | |||
季度绩效 | 本科:500 硕士研究生:800 | 本科:500 硕士研究生:800 |
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年度绩效 | 第一年:1000 第二年:1500 第三年:2000 | 第一年:1000 第二年:1500 第三年:2000 |
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其他待遇 | ||||
员工体检 | 培训期间享受免费体检机会,标准同本院职工。 | |||
论文课题奖励 | 培训期间发表核心论文或立项市级及以上科研项目,第一署名单位为我院的将获得与本院职工同等奖励。 | |||
发稿奖励 | 在医院院报、网站或其他宣传媒体发表住培教学相关稿件者,可根据医院规定获取稿酬。 | |||
学员奖励 | 被评选为“优秀住培医师”,奖励1000 元/人,并向市级、省级、国家级推荐参评“优秀住院医师”。在国家住培年度业务水平测试中,专业综合成绩位于全国前50位的,按照名次给予奖励。 | |||
技能奖励 | 在技能大赛中获奖者,将根据获奖等次给予本院员工同等待遇。 | |||
就业推荐 | 表现优秀的社会化学员,在就业时培训基地优先推荐。 |
【“三证合一”学位保障】
我院作为安徽医科大学附属妇幼保健院,2021年起,可以报考我院妇产科学/儿科学同等学历研究生,通过考核合格后,实现医师资格证、规培合格证、硕士学位证“三证合一”。
【二次征集补录招收计划】
专业基地名称 | 招收计划数 |
儿科(*紧缺专业) | 3 |
【报考流程】
本次考试采用网上报名,报考人员登录安徽省住院医师培训信息化管理系统平台(http://220.178.116.78:9889/)进行报名,报名起止时间为2021年8月24日9:00-8月26日24:00。
2招收对象:
符合《关于印发2021年安徽省住院医师规范化培训及助理全科医生培训招收实施方案的通知》(皖卫科教秘〔2021〕123号)中住院医师规范化培训招收对象的条件。
1.参加2021年安徽省住院医师规范化培训招收未录取人员;
2.符合招收对象的条件,未参加2021年安徽省住院医师规范化培训招收考试的人员也可以报名。
3、报考人员必须是具有执业医师资格或执业医师报考资格,且未取得住院医师规范化培训合格证书的初级或无职称人员。
4、在读专业学位、科学学位研究生均不属于本次招收范围。
5、报考专业类别(临床、口腔)应与所学专业类别一致。
6、单位人须征得委派单位同意才能予以报考,填报的培训专业、培训基地医院等信息须与经单位盖章的介绍信保持一致。单位人、社会人填报专业(基地)志愿1个,基地(医院)志愿1个。
3、现场资格审核:第一志愿报考我院的考生到我院进行现场资格初审,审核时间为2021年8月27日上午8:00-11:30,地点合肥市(安徽省)妇幼保健院西区E楼3楼科教处办公室。
考生需提供如下材料:
(1)个人签名的《2021年安徽省住院医师规范化培训/助理全科医生培训招收考试报名表》(报名完成后,从平台直接打印)一份。
(2)身份证原件及复印件1份。
(3)高等教育以来所有毕业证书、学位证书原件及复印件1份。暂未取得学历学位证书的应届生,请提供所在大学教务部门出具的学籍证明;境外高校毕业生需提供教育部国外学历认证。
(4)医师资格证书、医师执业证书原件及复印件1份,或已通过执业医师资格考试的成绩单。
(5)单位介绍信(仅单位人提供)。
4、考试组织,本次住培二次征集工作考试时间为2021年8月27日下午2:30-4:30在我院西院门诊楼四楼技能培训中心,考试类型为理论考试,考生凭身份证参加本次考试。
5、择优录取,公示报到:请关注安徽省卫生健康委官网或安徽省住院医师培训信息化管理系统平台官网。
(三)疫情防控
为贯彻落实国务院关于新型冠状病毒肺炎疫情防控部署和省委、省政府要求,确保现场审核期间广大报考人员及工作人员生命安全和身体健康,请严格按照下列要求执行:
1、报考人员进入现场审核点时,须接受“四项”检查:口罩(正确佩戴)、体温(低于37.3℃)、安康码(绿色)、相关证件原件(身份证、学历证、医师资格证等)。
2、在入场、审核期间及审核后离场等人群聚集环节,建议报考人员全程佩戴口罩,但在接受身份识别验证等特殊情况下须摘除口罩。审核结束后,应尽快在现场工作人员引导下有序离场,减少人员聚集。
(四)联系方式
合肥市妇幼保健院联系人:苏老师、任老师 电话:0551-69118266/62160166
培训基地招收咨询电话:0551-62183061
住培信息管理系统技术支持:0551-62530721
省住培事务管理中心:0551-62284812